В России с января 2027 года стартует эксперимент по организованному привлечению иностранных специалистов. О том, какие результаты может дать эта инициатива и как на нее отреагирует бизнес, с редакцией «ФедералПресс» поделился и Дмитрий Стрункин, основатель и руководитель «РосМиграция.рф».
Индивидуальные особенности регионов в эксперименте, во всяком случае на начальном этапе реализации проекта, учтены не будут, считает создатель онлайн-сервиса массового контроля нарушений мигрантов для бизнеса Дмитрий Стрункин.
«Это создает потенциальные риски как для северных регионов, так и для южных. Среди общих рисков – одновременный, повсеместный запуск эксперимента по всей стране, минуя этап пилотирования, так сказать, с колес, – пояснил «ФедералПресс» Стрункин.
Эксперт отмечает, что традиционный найм сменится непривычными для бизнеса реестрами. Внедрение оргнабора существенно повлияет на методы подбора персонала. Все это может привести к росту стоимости услуг.
«Есть и положительные стороны. Особенно выгодно нововведение для богатых регионов Севера, где высокий уровень зарплат привлечет соискателей, которые раньше и не думали туда ехать. Еще один момент – повышение ответственности работодателя и его заинтересованности в удержании конкретного сотрудника, потому что другого искать долго и дорого, что должно снизить негативные социальные эффекты миграции», – заключил Дмитрий Стрункин.
Первоисточник: сайт «ФедералПресс»
Получайте ежедневные уведомления о нарушенияхЗагрузите данные мигрантов в сервис «РосМиграция.рф» и забудьте о штрафах и ручной волоките. Сервис ежедневно проверит всех мигрантов на наличие в Реестре контролируемых лиц и пришлет отчет на почту