← Все статьи

Патентов для мигрантов стало на 22% меньше: что происходит на рынке труда в 2026 году

Патентов для мигрантов стало на 22% меньше: что происходит на рынке труда в 2026 году

Первый квартал 2026 года принес неожиданный поворот. Количество выданных патентов для иностранных работников из безвизовых стран упало до рекордного за пять лет минимума — около 475 тысяч. Это на 22% меньше, чем за тот же период прошлого года. Для сравнения: в первом квартале 2025 года было выдано 606,1 тыс. патентов, что на 10,5% больше, чем годом ранее.

С чем связано такое падение? Причин здесь несколько: региональные ограничения на труд мигрантов, рост стоимости патентов, ужесточение налогового законодательства и ослабление национальной валюты.

Регионы-лидеры по патентам: 1 квартал 2026 года

Центральный федеральный округ — безоговорочный лидер: свыше 258 тыс. патентных мигрантов. Дальше идут Северо‑Западный округ (более 60 тыс.) и Приволжье (39,1 тыс.). Первая тройка в региональном зачете: Москва — 146,1 тыс. Московская область — 84 тыс. Санкт‑Петербург + Ленинградская область — 51,7 тыс. Основные страны — Азербайджан, Таджикистан, Узбекистан. Граждане ЕАЭС патенты не оформляют.

Самая популярная сфера — строительство. Здесь занят каждый третий мигрант с патентом. Это разнорабочие, отделочники, каменщики. На втором месте — ЖКХ и благоустройство (15–18%): дворники, слесари. Третью строчку занимает сельское хозяйство (12–15%), в основном сезонные работы. Также в списке — логистика, розничная торговля и сфера услуг.

Читайте нас в MAX

Самые актуальные миграционные новости и кейсы работы с мигрантами

Почему патентов стало меньше: пять главных причин

1. Региональные запреты. В 2026 году многие регионы ввели жесткие ограничения на труд мигрантов. Запреты затронули розничную торговлю, транспорт, социальное питание, дошкольное образование, спорт, а также десятки других отраслей — от медицины и образования до такси и туризма.

2. Патенты подорожали. Стоимость патента выросла в ряде регионов — к примеру в Санкт-Петербурге до трети, что серьезно повысило финансовую нагрузку на иностранных работников.

3. Ужесточили налоговые требования. Повышение авансовых платежей по НДФЛ сделало работу в России менее выгодной для низкоквалифицированных сотрудников.

4. Рубль ослаб. Из‑за нестабильного рубля и растущих цен зарабатывать в России для мигрантов стало заметно менее привлекательно.

5. Закончился льготный период легализации. В прошлом году рост выдачи патентов во многом объяснялся тем, что мигранты, нарушившие сроки пребывания, могли легализоваться. Мера завершилась — спрос упал.

Как сокращение мигрантов влияет на бизнес

Бизнес уже в полной мере ощущает последствия кадрового голода в отраслях, где преобладает физический труд. В строительстве дефицит рабочей силы достиг 30%, что напрямую влияет на сроки сдачи объектов и их итоговую стоимость. Ситуация усугубляется крайне неравномерным распределением мигрантов: более 60% патентных работников сосредоточены в Москве, Подмосковье и Санкт-Петербурге, тогда как Дальний Восток и северные территории остаются с хронической нехваткой кадров, что создает серьезные риски для местного бизнеса. Добавляет проблем и переток мигрантов в более гибкие сферы — доставку, такси, сервисы, — что лишь обостряет дефицит в строительстве и ЖКХ, где потребность в ручном труде по-прежнему высока.

В сложившихся условиях компании вынуждены искать альтернативные решения. Некоторые работодатели нанимают сотрудников из других регионов, другие поднимают заработные платы, конкурируя за местные кадры, третьи делают упор на автоматизацию процессов. Любой из этих подходов требует дополнительных расходов и взвешенных управленческих решений, без которых высока вероятность простоев и срыва производственных планов.

Устойчивый рынок труда невозможен без баланса между миграционной политикой и реальными потребностями экономики. Для этого необходимо: анализировать кадровые потребности регионов, создавать программы привлечения местных кадров в проблемные отрасли и настраивать механизмы легального найма иностранцев так, чтобы они приносили бизнесу пользу, а не риски.

Получайте ежедневные уведомления о нарушениях

Загрузите данные мигрантов в сервис «РосМиграция.рф» и забудьте о штрафах и ручной волоките. Сервис ежедневно проверит всех мигрантов на наличие в Реестре контролируемых лиц и пришлет отчет на почту