15 апреля 2026 года в России начал работу цифровой сервис «Время жить в России» — специализированный информационный ресурс для иностранных граждан, заинтересованных в переезде и трудоустройстве в РФ. Программу курируют Агентство стратегических инициатив (АСИ) и МВД России, оператором выступает специально созданное АНО «Агентство по привлечению иностранных талантов в Россию».
Задача простая: создать для иностранных профессионалов удобный механизм переезда, избавив их от бюрократических сложностей и позволив сконцентрироваться на работе. Как сказала глава АСИ Светлана Чупшева, это «зеленый коридор» для талантливых иностранцев.
Кто может стать участником программы: первые цифры
Программа рассчитана на иностранцев, которые обладают востребованными профессиональными компетенциями и разделяют традиционные российские духовно-нравственные ценности. Указ Президента РФ № 883 выделяет восемь целевых категорий:
ученые и исследователи (включая иностранных членов РАН, обладателей ученых степеней и патентообладателей);
специалисты с опытом работы не менее пяти лет в приоритетных отраслях — обрабатывающей и добывающей промышленности, IT, микроэлектронике, энергетике;
предприниматели — учредители успешных малых и средних предприятий;
инвесторы, соответствующие критериям для получения вида на жительство;
талантливые студенты и выпускники вузов, входящих в топ-100 мировых рейтингов;
представители креативных индустрий и культуры;
спортсмены высокого класса;
лица, внесшие вклад в обороноспособность и безопасность России.
Первая статистика. За девять дней с момента запуска портала зарегистрировались 2,5 тыс. иностранцев, из которых 170 подали полный пакет документов. Среди них 54% — специалисты, 16% — студенты, 15% — ученые. Средний возраст — 40–45 лет. Важно: 35% едут с супругами, 30% — с детьми. Это свидетельствует о том, что люди нацелены на долгосрочное проживание и работу в России.
Получайте ежедневные уведомления о нарушенияхЗагрузите данные мигрантов в сервис «РосМиграция.рф» и забудьте о штрафах и ручной волоките. Сервис ежедневно проверит всех мигрантов на наличие в Реестре контролируемых лиц и пришлет отчет на почту
Механизм работы: от заявки до переезда
Процесс рассмотрения заявки занимает от 95 до 125 дней и включает следующие этапы:
иностранец заполняет заявку на сайте «Время жить в России», готовит резюме и пакет подтверждающих документов (дипломы, сертификаты, патенты, публикации);
проходит онлайн-собеседование с оператором программы;
при положительном решении оператор направляет рекомендацию в МВД России;
МВД проводит проверку и передает документы в рабочую группу Комиссии по вопросам гражданства при Президенте РФ, после чего выносится окончательное решение;
в случае одобрения заявителю выделяется персональный менеджер, который на безвозмездной основе помогает с оформлением визы, пересечением границы, поиском жилья и решением бытовых вопросов.
Что дает статус «импатрианта»
Иностранец, получивший статус «импатрианта», получает следующие льготы:
разрешение на временное проживание (РВП) вне квоты и без сдачи экзаменов по русскому языку, истории России и основам законодательства;
возможность подать заявление на вид на жительство (ВНЖ) напрямую, без предварительного получения РВП;
право на осуществление трудовой деятельности еще до официального оформления разрешения на временное проживание.
Почему это выгодно бизнесу
1. Доступ к глобальному рынку труда. Компании получают возможность привлекать высококлассных специалистов из любой страны, не выстраивая самостоятельно сложные механизмы релокации. Программа берет на себя значительную часть организационной работы — от проверки документов до помощи с переездом и обустройством.
2. Упрощенные миграционные процедуры. Успешные кандидаты и члены их семей получают разрешение на временное проживание вне квоты, право на трудоустройство еще до официального оформления статуса, а при владении русским языком — возможность ускоренного получения вида на жительство.
3. Легальность и прозрачность. В отличие от «серых» схем трудоустройства, программа обеспечивает полное правовое сопровождение. Работодатель может быть уверен в легальном статусе привлекаемого специалиста, что снижает риски штрафов и репутационных потерь.
4. Поддержка импортозамещения. Особый акцент сделан на специалистах с опытом от пяти лет в обрабатывающей промышленности, IT, микроэлектронике и энергетике — это именно те сферы, где российская экономика сегодня острее всего испытывает дефицит квалифицированных кадров.
5. Семейный переезд как признак долгосрочной мотивации. Тот факт, что более трети заявителей планируют переезжать с супругами, а каждый третий — с детьми, свидетельствует: люди нацелены на постоянную жизнь и работу в России, а не на временные заработки. Для бизнеса это снижает риски текучести кадров.
Читайте нас в MAXСамые актуальные миграционные новости и кейсы работы с мигрантами
Ограничения и вызовы для бизнеса
Целевая аудитория. Программа ориентирована исключительно на высококвалифицированных специалистов. Для массового найма разнорабочих, курьеров, складского персонала и работников сельского хозяйства этот инструмент не подходит. Требования к подтверждению квалификации (дипломы, сертификаты, патенты, публикации) автоматически отсеивают кандидатов без формально подтвержденных компетенций.
Сроки рассмотрения. Процедура занимает от 95 до 125 дней. Это означает, что сервис не подходит для срочных вакансий в формате «нужен вчера». Работодатель, планирующий использовать данный канал, должен заранее прогнозировать свои кадровые потребности.
Альтернативный подход. Для сравнения: проект «Мост» компании «Ашан» демонстрирует иную модель. Он фокусируется на иностранцах, уже находящихся в России, — гражданах ЕАЭС, иностранных студентах, обладателях вида на жительство. Это позволяет закрывать вакансии без долгой процедуры релокации.
Что стоит сделать бизнесу уже сейчас
Определить дефицитные позиции. Оцените, какие специальности в вашей компании сложно закрыть местными кадрами. Это первая точка входа: инженеры, технологи, IT-специалисты, исследователи.
Заложить временной запас. Процесс рассмотрения заявки занимает от 95 до 125 дней. Если вы понимаете, что через полгода вам понадобится специалист уникального профиля, имеет смысл запускать процедуру заранее.
Отслеживать обновления. Программа новая. Региональные стандарты адаптации уже тестируются в 14 субъектах РФ. В ближайшее время будут появляться уточнения о том, как именно регионы будут взаимодействовать с оператором программы и работодателями.
Сервис «Время жить в России» представляет собой не просто очередной государственный информационный ресурс, а новый механизм привлечения высококвалифицированных кадров. Он позволяет бизнесу выходить на глобальный рынок труда легально, прозрачно и с минимальными административными барьерами.
Сервис не отменяет существующие бюрократические процедуры, однако делает их значительно более предсказуемыми. Для компаний с острой потребностью в уникальных специалистах данный инструмент представляет собой серьезный ресурс.
Получайте ежедневные уведомления о нарушенияхЗагрузите данные мигрантов в сервис «РосМиграция.рф» и забудьте о штрафах и ручной волоките. Сервис ежедневно проверит всех мигрантов на наличие в Реестре контролируемых лиц и пришлет отчет на почту